Компании, которая является производителем стройматериалов, требуется HR менеджер. Главный офис компании находиться в Хмельницком.
Основные требования: - опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности - высшее образование. - возраст от 25 до 50 лет.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: - Хорошие навыки поиска узкоспециализированного персонала - Знания основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда; - Этика делового общения; - Методики проведения тестирования, собеседования; - Внедрение и разработка правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций - Навыки организации адаптации и аттестации персонала
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Опыт организации отдела персонала с «нуля»; - Опыт построения HR -процессов в компании; - Опыт разработки системы аттестации, оценки персонала; - Опыт внедрения системы обучения и мотивации - Подбор персонала - Адаптация персонала - Участие в организации корпоративных мероприятий - Построение корпоративной культуры
Оформление согласно КЗоТ, конкурентоспособная оплата (официальная), перспектива личностного, карьерного и финансового роста.
Иванова Инна Павловна Менеджер по подбору персонала